근로장려금의 소득 기준 어떻게 계산하나요?

 

근로장려금의 소득 기준은 신청 가구의 연간 총소득을 기준으로 계산됩니다. 총소득에는 근로 소득, 사업 소득, 기타 소득 등이 포함되며, 이를 합산하여 가구의 소득 기준 충족 여부를 판단합니다. 아래는 소득 기준 계산 방법에 대한 자세한 설명입니다.

 

 

소득 기준 계산의 기본 개념

근로장려금의 소득 기준은 가구 유형에 따라 다르며, 신청자의 연간 총소득이 해당 기준을 초과하지 않아야 합니다.

2025년 기준 소득 상한선:

• 단독 가구: 2,400만 원 미만
• 홑벌이 가구: 3,500만 원 미만
• 맞벌이 가구: 4,000만 원 미만

소득 항목별 계산 방법

(1) 근로 소득

• 직장에서 받는 급여, 상여금, 수당 등 모든 근로 관련 소득이 포함됩니다.
• 연간 총 급여액(세전 금액)을 기준으로 계산됩니다.

(2) 사업 소득

• 자영업자, 프리랜서, 소상공인 등의 사업 소득이 포함됩니다.
• 사업 소득은 수입에서 필요 경비를 제외한 금액으로 계산됩니다.
  • 예: 매출(수입) - 비용(경비) = 사업 소득

(3) 기타 소득

• 이자, 배당, 연금, 공적 지원금 등 기타 소득이 포함됩니다.
• 예: 금융 자산에서 발생한 이자나 배당금, 공적 연금(국민연금 등) 수령액

가구 소득 합산

근로장려금은 가구 단위로 소득을 합산하여 계산합니다. 즉, 신청자 본인뿐만 아니라 배우자와 부양 자녀의 소득도 포함됩니다.

(1) 가구 유형별 소득 합산 방식:

• 단독 가구: 신청자 본인의 소득만 합산
• 홑벌이 가구: 신청자와 배우자의 소득 합산 (단, 배우자 소득이 300만 원 이하일 경우만 해당)
• 맞벌이 가구: 신청자와 배우자의 소득을 모두 합산

(2) 부양 자녀의 소득:

• 부양 자녀가 만 18세 미만이며, 연간 소득이 100만 원 이하인 경우에만 가구원으로 포함됩니다.
• 자녀 소득이 100만 원을 초과하면 가구 소득에 포함되지 않습니다.

소득 계산 예시

(1) 단독 가구 예시:

• 신청자의 연간 급여: 2,200만 원
• 기타 소득(이자): 50만 원
• 총소득 = 2,200만 원 + 50만 원 = 2,250만 원
  • → 소득 기준(2,400만 원 미만)을 충족하여 신청 가능

(2) 홑벌이 가구 예시:

• 신청자의 연간 급여: 2,800만 원
• 배우자의 소득: 200만 원
• 기타 소득(이자): 100만 원
• 총소득 = 2,800만 원 + 200만 원 + 100만 원 = 3,100만 원
  • → 소득 기준(3,500만 원 미만)을 충족하여 신청 가능

(3) 맞벌이 가구 예시:

• 신청자의 연간 급여: 2,500만 원
• 배우자의 연간 급여: 1,200만 원
• 기타 소득(배당): 200만 원
• 총소득 = 2,500만 원 + 1,200만 원 + 200만 원 = 3,900만 원
  • → 소득 기준(4,000만 원 미만)을 충족하여 신청 가능

 

소득 기준 초과 시

• 연간 총소득이 가구 유형별 기준을 초과하면 근로장려금을 받을 수 없습니다.
• 소득이 상한선에 가까울수록 지급 금액이 줄어들며, 상한선을 초과하면 지급 대상에서 제외됩니다.

소득 확인 방법

• 국세청은 신청자의 소득 자료를 근로소득 지급명세서, 사업소득 신고 자료, 금융기관 이자/배당 자료 등을 통해 확인합니다.
• 신청자는 별도로 소득 자료를 제출하지 않아도 국세청이 자동으로 확인합니다.

결론

근로장려금의 소득 기준은 신청자의 근로 소득, 사업 소득, 기타 소득을 모두 합산하여 계산하며, 가구 유형별 기준에 따라 지급 여부가 결정됩니다. 자신의 소득이 기준에 부합하는지 확인한 후 매년 신청 기간 내에 꼭 신청하시기 바랍니다!

 

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